C'est la fête !
Bah oui, quoi. Ce matin, vous n'avez pas eu droit à votre café d'accueil ? Vous n'êtes pas en train de chanter "la positive attitude" ou l'hymne à la gloire de votre boite, composé pour l'occasion par une équipe projet pluridisciplinaire ? Vous n'avez pas eu droit à votre petit briquet, ou votre t-shirt "j'm ma boite" ?
Mais enfin, quel mauvais esprit vous avez ! Vraiment ! Ahlala, ces français, on n'en fera rien. Si au moins tous étaient des entrepreneurs dynamiques, ça simplifierait la vie.
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La meilleure de la journée, c'est quand même ce sondage :
On entend souvent que les salariés français se moquent de la valeur du travail. Pourtant, selon le sondage Ifop réalisé auprès de 471 salariés, 76 % d’entre eux se disent fiers de leur entreprise. Autre chiffre : 97 % des salariés pensent qu’il est important pour la croissance et l’emploi que les Français aiment l’entreprise.
Lisez après moi : "471 salariés" ; "il est important pour la croissance et l'emploi que les Français aiment l'entreprise"... Mais enfin, qu'est-ce que l'amour a à faire avec ça ? L'entreprise doit se substituer à la famille ? ...
Ce truc, c'est l'opération de RP la plus décalée que je connaisse. Surtout quand l'objectif affiché est celui de « montrer le vrai visage de l’entreprise, celui d’une communauté humaine et professionnelle qui tisse ses liens au quotidien ». Les entreprises dans lesquelles je suis passé ont effectivement été ça : des communautés humaines et professionnelles, dans lesquelles il y avait de tout. C'est important, une boite. J'y ai rencontré des gens formidables, ai eu des relations très difficiles parfois, je m'y suis construit en tant qu'homme. Pour autant, je ne ressens pas le besoin de crier sur tous les toits que "l'entreprise c'est génial", ou, pire encore "j'aime ma boite", en levant le pouce et en faisant un clin d'oeil gros comme une maison.
Cette opération me semble révélatrice d'un malaise profondément inscrit dans le coeur de certains patrons, qui ont l'impression qu'on ne les aime pas, et qui voudraient renouveler un certain esprit paternaliste, dans une approche volontiers "top-down". S'ils espèrent persuader les français de se mettre à aimer leur entreprise avec ce genre d'artifices, je ne peux que leur prédire d'amères désillusions. Les gens ne fonctionnent pas comme ça. Ils ne vont pas tout d'un coup se mettre à dire "et toi, tu l'aimes, ta boite ?", à la machine à café grâve à quelques visuels de mecs bien mixtes et paritaires levant le pouce avec fierté. L'amour, ce n'est pas le sujet. La fierté, non plus. Ca ne se décrète pas, surtout, ça se conquiert, jour après jour, par un long exercice de preuves.
Et puis, j'ai vraiment l'impression de voir une mauvaise pub pour un mauvais syndicat interprofessionnel, où aucune agence correcte n'aurait trouvé de concept créatif qui mette en scène une promesse solide. Quand on communique, on doit prouver, on doit dire. Là, on essaie de susciter un mouvement de foule, spontané, par des moyens ridicules. Comme si le syndicat des viandes bovines, au lieu de nous allêcher avec de belle stranches de steak ou des situations comiques, nous disait : répétez après moi, j'aime le boeuf. L'impératif ne fonctionne pas.
[PS : Je ferais bien lire à Sophie de Menthon La fatigue des élites. Peut-être comprnedrait-elle qu'il ne suffit pas de se lamenter sur ces cadres qui foutent le camp et faire ce travail de communication...]
[PPS : Je note toutefois que l'événement fait beaucoup moins de bruit cette année, et c'est tant mieux, que l'année dernière.]
[PPPS : au cas d'espèce, il se trouve que je suis le patron de ma boite, et je ne sais pas si "je l'aime". Elle est importante, j'y consacre du temps, de l'énergie, de l'investissement, j'ai envie d'en faire quelque chose, mais je ne suis toujours pas sûr de l'aimer.]
[PPPPS : un blog satirique : "D'ailleurs, tous ceux qui refuseront de célébrer la fête de l'entreprise seront durement sanctionnés. Et devront apprendre par coeur l'Hymne de l'Entreprise.", de bonnes choses bien vues...]
En plus ca veut dire quoi aimer sa boite :
s'agit'il :
- des collègues ?
- des supérieurs ?
- du travail que l'on y effectue ?
- des conditions dans lesquelles on y effectue son travail ?
- la machine à Kawa ?
- l'arbre de noel de fin d'année (argh)?
- la galette des rois de début d'année (re-argh)?
Ce que j'entends le plus souvent c'est "tant que je le blout est intéressant et que je bosse avec des gens tranquilles..."
Sur le reste, les salariés sont à mon sens plus lucide qu'on en le croit...
Bon bah à défaut du Kfé d'accueil, je vais terminer mon sandwich du midi...
Rédigé par: Marc_B | 19 octobre 2006 at 14:01
Ces campagnes sont ridicules, surtout quand dans le même temps, certains patrons en demandent toujours plus, pratiquent le management par le stress, le tout en payant avec un lance-pierre.
C'est effectivement prendre les gens pour des cons !
Rédigé par: authueil | 19 octobre 2006 at 14:24
Quand la présidente du Medef commande un sondage à la présidente de l'Ifop...
Rédigé par: Fred de "et maintenant ?" | 19 octobre 2006 at 15:18
Dilbert président !
Rédigé par: Corposlave | 19 octobre 2006 at 15:48
Le fonds de l'idée n'est pas mauvais (il y a certainement qqchose à faire pour renforcer l'attachement des salariés à leur boîte : c'est dans l'intérêt de tout le monde...), mais alors la campagne.... Quelle catastrophe... J'aimerais bien aussi connaître la question exacte posée qui a donné 76% de personnes attachées à leur entreprise..
Rédigé par: Zelab | 19 octobre 2006 at 16:41
La chanson en gospel reste néanmoins excellente.
Ca me rappele la pub des Nuls (en espadrille...t'as l'air d'un con, en espadrille...)
Rédigé par: Marc_B | 19 octobre 2006 at 16:55
Je te conseille ça :
http://blog-hrc.typepad.com/ressepire/2006/10/jaimemonlicenci.html
Rédigé par: Vinvin | 19 octobre 2006 at 20:10
Qui finance cette campagne ?
Rédigé par: Jules | 19 octobre 2006 at 20:19
N'oublions pas la si réussie et manifestement non modérée page de témoignages: http://www.jaimemaboite.com/html/temoign2.php
@Jules: ETHIC (Entreprises Individuelles de Taille Humaine et de Croissance), un syndicat patronal fondé par Yvon Gattaz en 76 et dirigé maintenant par Sophie de Menthon.
Rédigé par: Akshany | 19 octobre 2006 at 20:58
Tsss... Ils n'ont rien compris au marketing viral, ces gens de chez ETHIC. Au lieu de cette méthode Coué bébête, ils auraient pu jouer le vraiment décalé avec un jeu de mot sur la "boîte" où on travaille et la "boîte" où on sort : "La boîte où s'éclater", "N'y entre pas qui veut", etc.
Ou en faisant vibrer la fibre de l'amour vache, peut-être : "Ma boîte, elle m'en fait baver et j'aime ça !" "Ton entreprise, c'est plus fort que toi !"
Bah, tiens, je pourrais peut-être leur vendre le concept ;-)
Rédigé par: Irène Delse | 19 octobre 2006 at 22:29
"Cette opération me semble révélatrice d'un malaise profondément inscrit dans le coeur de certains patrons, qui ont l'impression qu'on ne les aime pas, et qui voudraient renouveler un certain esprit paternaliste, dans une approche volontiers "top-down"."
C'est aussi révélateur du malaise profond qu'a dû ressentir le communiquant qui a créé cette campagne et qui s'est dit "je l'aime mon client (qui a des goûts de chiotte)"
"Je ferais bien lire à Sophie de Menthon La fatigue des élites. Peut-être comprendrait-elle qu'il ne suffit pas de se lamenter sur ces cadres qui foutent le camp et faire ce travail de communication..."
_ Comprendre, ça veut dire quoi?
_ Rien, Sophie, rien...
Rédigé par: Eric Mainville | 20 octobre 2006 at 00:26
Ce que la photo est nulle ! Et puis le côté smarties de la typo. Il faut absolument se rassurer, être gai et tout et tout. Voici de la com à deux balles qui rassure le nombril des commanditaires et ne trompe personne. Le travail et l'entreprise ca peut être beaucoup plus authentique, beaucoup plus dur ou beaucoup plus drôle donc beaucoup plus beau.
Rédigé par: petit jardin | 20 octobre 2006 at 01:31
J'allais te dire que j'avais écrit un post sur le sujet, mais vinvin, qu'il en soit loué, ma devancé. Aujourd'hui, je vais écrire jaimemondepotdebilan.com
Rédigé par: Môsieur Resse | 20 octobre 2006 at 10:20
m'a devancé, évidemment. Désolé.
Rédigé par: Môsieur Resse | 20 octobre 2006 at 10:21
Ce site est une merveille d'humour décalé !
Je pleure de rire depuis que je l'ai découvert.
Un exemple:
Jean Christian, Administrateur Tickets Restaurant "Sincèrement la plus belle fête restera celle de la COGIP cette année. Ca a bougé dans tous les étages, ils ont même osé décorer les ascenseurs ! En plus à un moment y'a Christian qui a renversé sa flûte de Champomy sur la veste de Pierre-Maryse on s'est vraiment fendu la merguez pour le coup.
Vous auriez du venir !!"
Rédigé par: Sacha Guitry | 20 octobre 2006 at 14:04
Autres temps, autres moeurs : il fut historiquement jugé de bon ton de recourir au sabotage pour les travailleurs condamnés au service du travail obligatoire au service de l'occuppant national-socialiste. Il n'était alors pas plus difficile qu'aujourd'hui d'identifier la propagande pour ce qu'elle était.
Je me demande quel jugement porteront sur nous nos descendants. Car, après tout, tout le monde semble désormais conscient que si notre société a effectivement un avenir, son mode de fonctionnement sera nécessairement très différent du nôtre ou ne sera pas.
Pilule rouge ou pilule bleue ?
Rédigé par: Dim | 20 octobre 2006 at 14:15
D'accord avec M. Guitry : il se pourrait que le webmaster ait décidé de se lâcher sur la page témoignage : outre le Champomy, on trouve une image tirée de "Message à caractère informatif", et des témoignages comme celui-ci : "L'année derniere nous avons organisé, a la fin de la journée, une bataille de lancer de platre liquide sur une cible puis un concour de demontage d'une terrasse en kit !"
Rédigé par: Chryde | 20 octobre 2006 at 14:29
N'importe qui, apparemment, peut déposer son "témoignage".
les derniers sont assez savoureux :
http://www.jaimemaboite.com/html/temoign2.php
"Stephane, JDMC - trombologue Chez JDMC on n'est pas les derniers pour faire la fete. Vous connaissez le principe du vendredi décontracté, ou on s'habille plus cool que d'habitude. Ben nous on fait pareil, mais en string léopard. Les clients adorent."
"Jean-Jacques, Retraité Alstom Cette année, c'est nous les retraités d'Alstom qui avons organisé la fête de la boîte. C'était très sympa et même si on ne peut plus tellement chanter à cause de l'amiante qu'on a dans nos poumons, nous, on aime notre ancienne boîte!"
Rédigé par: coco | 20 octobre 2006 at 17:25